河南點石律師事(shì)務所律師 王博：簽了免交社保承諾書 是否成(chéng)爲用人單位不繳納社保的依據

王先生于2018年2月，與所在單位簽訂勞動合同，勞動合同履行時(shí)，王先生所在單位，不僅沒(méi)有給王先生繳納社會(huì)保險，而且還(hái)要求王先生簽訂承諾書，承諾因王先生個人原因，要求單位不給本人繳納社會(huì)保險。之後(hòu)王先生與所在用人單位産生糾紛，并要求用人單位爲其辦理社會(huì)保險登記并繳納社會(huì)保險。那麼(me)，他的要求能(néng)否達到呢？

       河南點石律師事(shì)務所律師 王博：《社會(huì)保險法》第58條第60條規定，用人單位應當自用工之日起(qǐ)30日内，爲其職工辦理社會(huì)保險登記并自行申報依法足額爲其職工繳納社會(huì)保險費，由此可以看出社會(huì)保險費的繳納是有強制性的，社會(huì)保險費的繳納是用人單位的法定義務。用人單位要求王先生出具的承諾書，因違反法律的強制性規定是無效的。

       糾紛産生後(hòu)，王先生可以到相關部門要求用人單位爲其辦理社會(huì)保險登記、補繳社會(huì)保險費。